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Un employeur ne pourra pas rompre un CDD en l’absence de pass sanitaire

La possibilité de licencier un salarié en CDI réfractaire au pass sanitaire avait été supprimée lors du débat parlementaire, mais pas celle de rompre un CDD. Rupture d’égalité, a tranché le Conseil constitutionnel, qui a censuré cette disposition. 
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