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Ces profils de jeunes diplômés que les entreprises s’arrachent : “Ils ont déjà tous un job, même ceux qui ont une seconde session” (Mise à jour)

Les candidats qui étaient déjà recherchés avant la crise, comme des ingénieurs ou des profils IT, le sont davantage.La reprise économique est propice aux jeunes travailleurs. Les entreprises se mettent à nouveau à la recherche de travailleurs moins expérimentés pour venir compléter leurs équipes. Et certains profils sont en demande constante.
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