Si certains employeurs n’arrivent plus à recruter, c’est (surtout) parce qu’ils ne payent pas assez
La reprise économique post-Covid accentue les tensions sur le marché de l’emploi avec des entreprises qui peinent à recruter malgré un taux de chômage à 8%. Sans nier les problèmes structurels de formation, la Dares qui s’est penchée sur ce phénomène pointe avant tout le « manque d’attractivité d’une trentaine de métiers ».