Insuffler le droit à l’erreur : une source d’innovation et d’inspiration en entreprise

OPINION. En France, les salariés sont soumis à des injonctions contradictoires. On leur demande d’innover, d’essayer, mais s’ils « ratent », c’est une autre histoire. Cependant, certaines entreprises ont compris que les erreurs sont aussi source d’amélioration et d’innovation. Aussi et surtout une source d’apprentissage, parce que c’est en se trompant que l’on apprend. Ne préfère-t-on d’ailleurs pas même souvent apprendre par l’erreur plutôt que par une consigne ? Apprendre par l’erreur est moins infantilisant. Par Pierre Monclos, DRH chez Unow.