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Epargne salariale : comment pouvez-vous bénéficier de la participation ?

La participation est un dispositif d’épargne salariale qui permet d’associer les salariés aux résultats de l’entreprise. Toutes les entreprises sont-elles concernées ? Quels salariés peuvent y avoir droit ? Comment cela fonctionne ? Explications.

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