Quand Noz uberise le hard discount
Chez l’enseigne de hard discount Noz, certains employés ne sont pas salariés, mais co-gérants. Ce statut cache une dérégulation de leurs horaires et une privatisation de leurs droits, sur le modèle d’Uber.
Chez l’enseigne de hard discount Noz, certains employés ne sont pas salariés, mais co-gérants. Ce statut cache une dérégulation de leurs horaires et une privatisation de leurs droits, sur le modèle d’Uber.