Comment les “organisations apprenantes » dégagent-elles un avantage concurrentiel ?
OPINION. A l’heure du travail hybride, les employeurs sont amenés à trouver des solutions plus efficaces et davantage axées sur différentes technologies pour faire de la formation une expérience plus attrayante pour leurs collaborateurs. Le résultat : ces entreprises parviennent à dégager un avantage concurrentiel plus important grâce à leurs solutions de formations innovantes. Par Géraldine Bothier, VP People chez LumApps