Publicités

« Les dirigeants d’entreprise doivent accepter que leur “chief impact officer” ne soit pas toujours une femme, jeune, issue d’une école de commerce »

Dix-neuf professionnels du conseil et du recrutement en développement durable appellent les entreprises, dans une tribune au « Monde », à dépasser les clichés sur le profil des professionnels de cette fonction stratégique.
Publicités
Publicités
%d blogueurs aiment cette page :