La sociocratie : partager le pouvoir pour collaborer plus
BONNES FEUILLES / Autre modèle de fonctionnement en intelligence collective : la sociocratie. Ce type de fonctionnement demande un haut niveau d’adhésion des participants voire une foi profonde en ses finalités. On remarque que ce sont souvent les ONG qui adoptent ce mode de fonctionnement ou encore des associations porteuses d’idées humanistes ou humanitaires.