Retraites : l’emploi des seniors sera-t-il vraiment favorisé par les nouvelles mesures ?

La réforme des retraites contient deux dispositions nouvelles visant à encourager l’emploi des seniors. L’index seniors déjà, qui oblige les entreprises à publier le nombre de salariés de plus 55 employés et, ensuite, le CDI seniors, qui, exonéré de cotisations familiales, vise à faciliter l’embauche des demandeurs d’emploi de longue durée de plus de 60 ans. Les deux mesures sont diversement appréciées par les parties prenantes, DRH et syndicats.