Travailleur salarié ou indépendant ? Les bonnes questions à se poser
Il arrive qu’un employeur en vienne à se demander quel est – ou quel devrait être – le vrai statut social d’un de ses collaborateurs : indépendant ou salarié ? Une question qui appelle une réponse claire si l’on ne veut pas risquer d’être accusé d’employer des faux indépendants.