Saisir Prud’hommes : un site permettant aux salariés de régler un litige avec leur employeur

Pendant la durée du contrat de travail ou au terme de celui-ci, le salarié peut être confronté à des situations litigieuses avec son employeur. Ces conflits du travail portent sur de nombreux aspects de la relation professionnelle tels que les sanctions disciplinaires, les licenciements, le paiement des salaires et primes ou encore les situations de harcèlement et de discrimination. La remise de documents de fin de contrat, la durée du temps de travail, les jours de congés ainsi que les conditions d’hygiène et de sécurité sur le poste de travail font également partie des points sensibles à l’origine de ces conflits.