RH : Adventure Group choisit le recrutement par le jeu
Pour augmenter ses chances de trouver des bons profils dans un marché du recrutement de saisonniers tendu, le groupe lyonnais de parcs de loisirs « nature » a eu recours au jeu. Il a ainsi attiré 2.500 candidats, soit la moitié des 5.000 postulants au total, pour 50 emplois à pourvoir. Et 25 occupés aujourd’hui par des joueurs.