CDI inclusion seniors, un dispositif destiné aux structures d’insertion
Lancé fin 2020, le « CDI inclusion » offre aux structures d’insertion la possibilité d’embaucher des demandeurs d’emploi âgés de 57 ans et plus, en l’absence de toute autre solution leur permettant de travailler jusqu’à leur départ à la retraite. Mais les places sont encore rares.